07.2002 – 04.2006
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
– Организация и контроль работы сотрудников компании (первичные собеседования с кандидатами, организация обучения для новых работников (введение в должность), инициация поощрения и дисциплинарные взыскания к сотрудникам).
– Разрешение конфликтных ситуаций как внутри коллектива, так и с клиентами.
– Ведение учета и составление товарно-денежных отчетов о движении и остатках материальных ценностей.
ЧП Петрова
оптово-розничная торговля (алкогольная продукция)
Компетенции:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
– Организация и контроль работы сотрудников компании (первичные собеседования с кандидатами, организация обучения для новых работников (введение в должность), инициация поощрения и дисциплинарные взыскания к сотрудникам).
– Разрешение конфликтных ситуаций как внутри коллектива, так и с клиентами.
– Ведение учета и составление товарно-денежных отчетов о движении и остатках материальных ценностей.